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1995-05-30
Les Responsables porteurs de sens. Culture et Pratique du coaching et du Team-building - de Vincent Lenhardt (Author)
Caractéristiques Les Responsables porteurs de sens. Culture et Pratique du coaching et du Team-building
Le paragraphe suivant sont affichées les informations de base sur Les Responsables porteurs de sens. Culture et Pratique du coaching et du Team-building
| Le Titre Du Livre | Les Responsables porteurs de sens. Culture et Pratique du coaching et du Team-building |
| Publié Le | 1995-05-30 |
| Traducteur | Ahuva Lilian |
| Chiffre de Pages | 662 Pages |
| La taille du fichier | 53.79 MB |
| Langage | Français & Anglais |
| Éditeur | Penguin Random House |
| ISBN-10 | 9985681482-HVK |
| Format de Livre | ePub PDF AMZ AWW NEIS |
| Écrivain | Vincent Lenhardt |
| EAN | 952-1258157774-YPD |
| Nom de Fichier | Les-Responsables-porteurs-de-sens.-Culture-et-Pratique-du-coaching-et-du-Team-building.pdf |
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Etre responsable porteur de sens permet darticuler les dynamiques individuelles et collectives à travers une vision partagée Biographie de lauteur Vincent Lenhardt Président de Transformance Pro et Senior Advisor auprès du cabinet Bain Cy
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